A falsa “diversidade”

Muito se fala sobre a tendência dos casting de diversidades. Mas o que seria um casting de diversidade?

O que temos visto nesses tipos de casting são perfis tatuados, cabelos coloridos ou o próprio cabelo black power, que na minha opinião não entra em diversidade e sim em um padrão. Diversidade tem a ver com incluir pessoas que normalmente não seriam incluídas em um casting que envolve estereotípico. 

Diversidade é aquela pessoa que entrega, que engaja uma marca, indiferente de ser um(a) super modelo, miss ou alguém com padrão de altura e manequim. Diversidade não tem a ver com estilo de cabelo ou vestimenta e sim com variações entre esses estilos .Contratar um promotor tatuado, porém alto e magro não te coloca na lista de empresas que trabalham com diversidade. 

É isso que vemos ocorrer, até mesmo na solicitação de diversidade, quando o cliente solicita, precisamos esmiuçar melhor sobre  o que é diversidade.  E para a My Tribe é o senhor(a), a plus, PCD ou simplesmente pessoas sem uma exigência de perfil.Diversidade no casting é trabalhar com quem deseja trabalhar indiferente do perfil.

Uma empresa referência de casting diverso é a Natura, as portas que a marca abre para a diversidade de pessoas é incrível. 

Há o casting formado por variações de perfis e estilo e o casting diversidade. A gente entende que nem todo evento está preparado e apto para atender com um perfil PCD por exemplo. Então quando você desejar um casting sem especificação de etnia, por exemplo, basta solicitar um casting sem incluir a palavra diversidade. 

“Ah, mas diversidade tem a ver com cultura ou estilo’, no casting não. Hoje a diversidade em casting engloba a quebra de padrões para uma função.  Há muito pouco tempo, em eventos corporativos, ativações, feiras e entre outros, só se viam os estereótipos modelos trabalhando. 

E quando falamos em estereótipos são todas as etnias, porém dentro de um biotipo, nada mais que o alto e magro.

Muitas  empresas erguem  a placa de diversidade, porém, quando olham outras empresas que realmente trabalham com diversidade,  julgam como uma empresa de casting de perfil “inferior”.Essa é a falsa diversidade, aquela que transforma um padrão há anos utilizado no mercado de eventos e moda no quadro total. 

A verdade é que: pessoas entregam resultados e não o seu biotipo. 

Uma tribo diversificada para chamar de sua, essa é a My Tribe.

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