Existem muitas formas de conquistar autoridade de marca no mercado, e realizar um evento corporativo pode ser uma das mais funcionais.
Afinal, com a evolução tecnológica é possível traçar diferentes estratégias, sejam elas mais focadas em conversão, conexão com o público ou lançamento. Tudo vai depender do seu objetivo. Portanto, ao considerar realizar um evento corporativo, é importante não subestimar um dos principais fatores que vão determinar seu resultado: o atendimento.
O que é um evento corporativo?
Antes de tudo, um evento corporativo é um modelo de evento com fins profissionais que busca promover a interação entre participantes e o relacionamento com público interno e clientes. Também podem visar aumentar a motivação, a produtividade, promover networking e etc.
Contudo, o segmento é bem variado, e é importante entender quais são os tipos de eventos corporativos e quando aplicá-los, o que depende do objetivo organizacional. Por exemplo, feiras são uma modalidade de evento que demanda uma grande produção e muita atenção em detalhes como:
- Contratação do espaço
- Estrutura do stande
- Comunicação visual
- Seleção de fornecedores
- Contratação dos profissionais
- Entre outros…
Ou seja, existem diversos pontos a se considerar na realização de um evento corporativo, e como mencionado anteriormente: o atendimento é um dos pontos mais determinantes de seu resultado.
Como contratar para os meus eventos?
Primeiramente, é importante considerarmos as dificuldades em contratações para eventos. Segundo o G1, 84% das empresas possuem dificuldades para contratar, e no ramo de eventos corporativos não é diferente. O casting para eventos corporativos pode se tornar uma tarefa desafiadora, isso porque, além de toda a burocracia de contratação terceirizada, é necessário a garantia do comparecimento desses profissionais que, por serem autônomos, muitas vezes podem não demonstrar total alinhamento com a ação.
Apesar disso, existem formas de tornar tudo mais fácil: contando com uma agência de casting.
Constantemente eventos corporativos contam com agências de casting para a contratação de seus profissionais, isso porque, se bem estruturadas, elas contam com uma grande quantidade de profissionais cadastrados e preparados para a ação. Ao mesmo tempo que sua equipe organizadora pode focar em todos os outros detalhes, o casting fica responsável pela contratação dos seus promotores, barmans, garçons e etc.
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