Em atualização constante dos modelos de contratação, os profissionais freelancer vem crescendo seu número de forma significativa significativamente. O MEI (Microempreendedor Individual) possibilitou que profissionais do Brasil todo se tornassem DONOS da sua própria agenda, aumentando seus ganhos e descartando a rotina que um trabalho fixo prevê.
Todavia, muitos clientes ainda escolhem contratar empresas de gestão e contratação de casting, que encarregam-se de fazer o intermédio entre o freelancer e o cliente. Por quê?
Há alguns itens que fazem o cliente optar pela contratação terceirizada, entre eles:
Banco de dados:
Uma agência ou plataforma de casting tem uma grande base de freelancers, promotores, recepcionistas, staffs, etc. Em contratações onde o cliente necessite de duas ou mais pessoas, uma plataforma de casting se torna a forma mais atrativa de contratação. Sem contar que as agências contam com promotores validados, isto é, profissionais experientes.
Para eliminar a burocracia e facilitar o faturamento, o intermediador é um único cartão CNPJ.
O pagamento a uma única empresa ao invés de dez, por exemplo.
Controlar a contratação de uma ou duas recepcionistas, promotores, carregadores, etc é ok. No entanto, uma grande equipe de staff pode se tornar uma grande dor de cabeça.
Garantia de entrega dos serviços:
A garantia de entrega dos serviços talvez seja um dos principais motivos pelos quais uma empresa procura outra empresa para contratação de promotores e staffs. Desenvolver ou organizar um evento tem suas preocupações e a garantia de tranquilidade na chegada da equipe só uma agência ou plataforma de casting entrega. Um parceiro que estará sempre apto para substituir profissionais que porventura venham a cancelar.
Prazo de pagamento:
Recebimento do cachê é sem dúvida a data mais aguardada por um freelancer. E para grandes clientes o faturamento ocorre entre 60 – 90 – 120 dias após emissão da NF, nesse caso a recrutadora de casting segura os prazos e antecipa o pagamento aos freelancers. Mesmo o intermediador, agência ou plataforma de casting serem as principais escolhas para contratação de mão de obra, o MEI é imprescindível para recolhimento de INSS e comprovação de renda.
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